За нас

Световен лидер в данните за обучение по изкуствен интелект

За Нас

Четан Парих и Вацал Гия станаха съквартиранти и най-добри приятели като студенти по инженерство в Масачузетския университет. През 2004 г., след като и двете работиха с компании от Fortune 100, те преследваха своята амбиция и страст да помогнат за подобряване на здравеопазването в САЩ, като стартираха компания за медицинска транскрипция през 2004 г. и платформа за управление на цикъла на приходите и API през 2010 г.

През 2018 г. по време на клиентско взаимодействие с компания от Fortune 10, идеята за Shaip беше концептуализирана. Това отбеляза началото на едно огромно пътуване, което събра екип от топ софтуерни инженери, специалисти по транскрипция, изследователи на данни, изследователи и дизайнери, които се заеха да изградят най-добрата медицинска AI платформа в света. Целта беше да се организират медицински данни, за да се подобрят грижите за пациентите и да се намалят разходите за здравеопазване.

Днес Shaip е световен лидер и иноватор в категорията решения за структурирани AI данни. Нашата сила е в способността да преодолеем пропастта между индустриите с AI инициативи и огромните количества висококачествени данни, които те изискват. Крайната полза, която предоставя Shaip, е огромното количество структурирани данни за обучение на AI модели с превъзходна точност за постигане на възможно най-високи резултати. И всичко се прави както трябва от първия път, като се спазват спецификациите на най-взискателните проекти.

Пътуване досега

Вацал Гия, главен изпълнителен директор – Шаип, споделя вдъхновяващата история за създаването на компанията и нейния път от 2004 г. насам. Като далновиден предприемач със страст към технологиите и иновациите, той идентифицира възможностите на данните и AI в различни индустрии.

Фокусът беше върху разработването на продукти, които клиентите обичат, които вдъхновяват и осигуряват истинска стойност. След 14 години, 100 хиляди клиенти и милиони обработени данни, същата страст движи Четан, Вацал и семейство от над 600 членове на екипа.

Мисия

Shaip се фокусира върху предоставянето на цялостни AI решения, които генерират стойност, прозрения и интелигентност в мащаб за нашите клиенти. Всичко това е възможно чрез уникална комбинация от нашата платформа за хора в кръга, доказани процеси и квалифицирани хора. С всичко това, ние можем да създаваме, лицензираме или трансформираме неструктурирани данни във високоточни и персонализирани данни за обучение за компании с най-предизвикателните инициативи на ИИ.

Визия

Shaip подобрява човешкия живот, като решава проблемите на бъдещето, използвайки нашия двустранен пазар и платформа за AI данни.

Ценности

интегритет
Централизиране на служителите
Превърнете предизвикателствата във възможности

Can Do Attitude
С внимание към клиента
Innovation

Разполагаме с хора, процеси и платформа за хора в кръга, за да се справим с тези предизвикателни проекти за изкуствен интелект и правим всичко в рамките на вашия срок и бюджет. Това позволява на вашата организация и експерти по темата да се съсредоточат върху основните ви силни страни и да стигнат до пазара по-бързо; независимо дали това е местно, регионално или световно.

Това е разликата в Shaip, където по-добрите данни за AI означават по-добри резултати за вас.

Предлог за стойност на служителите

5 работни дни + гъвкаво работно време

Ние предлагаме гъвкави условия на работа, които помагат на нашите служители по целия свят да балансират работата и личния живот.

Забавление @ Работа

Ние ценим вашата индивидуалност и постоянно ви помагаме да се развивате - както в личен, така и в професионален план. Организираме няколко събития и дейности, за да ангажираме нашите служители и техните семейства.

Обучение и развитие

Ние сме страстни да обединяваме хора, които не само са талантливи, но и които приемат различни гледни точки и опит и по този начин се възползват от различните силни страни, които всеки от нас носи.

Разнообразие на работното място

Подхранваме професионалното развитие на нашите служители (технически и меки умения) – защото ученето през целия живот гарантира иновативни идеи.

Равенство и приобщаваща култура

Нашите хора са в основата на нашата компания и са ключът към бъдещия ни успех, което е доста очевидно от ниския ни процент на отпадане. Нашата компания се стреми да предлага реални и ефективни равни възможности за всички групи.

Хибридна работа
Опция

Нашите служители имат възможност да работят дистанционно, когато е необходимо, за да могат да балансират работата и личния си живот.

Нашите ценности

Нашите ценности – доверие, страст за победа, свобода да действаме и един за друг – са в основата на нашата корпоративна култура.

Бонус за препращане

Ние даваме приоритет на препоръките за препоръки от вътрешни служители и предлагаме атрактивни бонуси за препоръки. Вярваме, че нашите служители са защитници на нашата марка, които могат да привлекат точния талант за правилната позиция.