За нас

Световен лидер в данните за обучение по изкуствен интелект

За Нас

Chetan Parikh и Vatsal Ghiya стават съквартиранти и най-добри приятели като студенти по инженерство в Университета на Масачузетс. През 2004 г., след като и двамата работят с компании от Fortune 100, те преследват своята амбиция и страст да помогнат за подобряване на здравеопазването в САЩ, като стартират компания за медицинска транскрипция през 2004 г. и платформа за управление на цикъла на приходите и API през 2010 г.

През 2018 г., по време на клиентско взаимодействие с компания от Fortune 10, идеята за Shaip беше концептуализирана. Това отбеляза началото на едно огромно пътуване, което събра екип от топ софтуерни инженери, специалисти по транскрипция, изследователи на данни, изследователи и дизайнери, които се заеха да изградят най-добрата медицинска AI платформа в света. Целта беше да се организират медицински данни, за да се подобрят грижите за пациентите и да се намалят разходите за здравеопазване.

Днес Shaip е глобален лидер и новатор в категорията решения за структурирани данни с изкуствен интелект. Нашата сила е в способността да преодолеем пропастта между индустриите с инициативи за ИИ и огромните количества висококачествени данни, които те изискват. Крайната полза, която предоставя Shaip, е огромното количество структурирани данни за обучение на AI модели с превъзходна точност за постигане на възможно най-високи резултати. И всичко се прави както трябва от първия път, като се спазват най-взискателните спецификации на проекта.

Пътуване досега

Вацал Гия, главен изпълнителен директор – Шаип, споделя вдъхновяващата история за създаването на компанията и нейния път от 2004 г. насам. Като далновиден предприемач със страст към технологиите и иновациите, той идентифицира възможностите на данните и AI в различни индустрии.

Фокусът беше върху разработването на продукти, които клиентите харесват и които вдъхновяват и осигуряват истинска стойност. След 14 години, 100+ клиенти и милиони обработени данни, същата страст движи Четан, Вацал и семейство от 600+ членове на екипа.

Мисия

Shaip се фокусира върху предоставянето на цялостни AI решения, които генерират стойност, прозрения и интелигентност в мащаб за нашите клиенти. Всичко това е възможно чрез уникална комбинация от нашата платформа за работа с човек в цикъла, доказани процеси и квалифицирани хора. С всичко това на място, ние можем да създаваме, лицензираме или трансформираме неструктурирани данни във високо точни и персонализирани данни за обучение за компании с най-предизвикателните инициативи за AI.

Визия

Shaip подобрява човешкия живот, като решава проблемите на бъдещето, използвайки нашия двустранен пазар и платформа за AI данни.

Разполагаме с хората, процесите и платформата за работа с човек, за да се справим с тези предизвикателни AI проекти и правим всичко това в рамките на вашия срок и бюджет. Това позволява на вашата организация и експерти по темата да се съсредоточат върху основните ви силни страни и да стигнат до пазара по-бързо, независимо дали е местен, регионален или световен.

Това е разликата в Shaip, където по-добрите данни за AI означават по-добри резултати за вас.

Нашите основни ценности: Изграждане на по-силно бъдеще заедно

Нашите основни ценности подхранват нашето пътуване и успех: интегритет гарантира честност и прозрачност. Централизиране на служителите овластява нашия най-голям актив - нашите хора. Ние трансформираме Предизвикателства във възможности с Can-Do отношение, приоритизирайте Опит на клиентитеи да управлявате напредъка Innovation. Заедно тези принципи определят кои сме ние и ръководят това, което постигаме.

Предложение за стойност на служителите

5 работни дни + гъвкаво работно време

Ние предлагаме гъвкави условия на работа, които помагат на нашите служители по целия свят да балансират работата и личния живот.

Забавление @ Работа

Ние ценим вашата индивидуалност и постоянно ви помагаме да се развивате - както в личен, така и в професионален план. Организираме няколко събития и дейности, за да ангажираме нашите служители и техните семейства.

Обучение и развитие

Ние сме страстни да събираме заедно хора, които са не само талантливи, но и които приемат различни гледни точки и произход и по този начин се възползват от разнообразните силни страни, които всеки от нас носи.

Разнообразие на работното място

Подхранваме професионалното развитие на нашите служители (технически и меки умения) – защото ученето през целия живот гарантира иновативни идеи.

Хибридна работна опция

Нашите служители имат възможност да работят дистанционно, когато е необходимо, за да могат да балансират работата и личния си живот.

Нашите ценности

Нашите ценности – Доверие, Страст за победа, Свобода да действаме и един за друг – са в основата на нашата корпоративна култура.

Равенство и приобщаваща култура

Нашите хора са в основата на нашата компания и са ключът към бъдещия ни успех, което е доста очевидно от ниския ни процент на отпадане. Нашата компания се стреми да предлага реални и ефективни равни възможности за всички групи.

Управление на таланта

Ние идентифицираме талантливи хора, даваме им пространство да растат и насърчаваме тяхното развитие.

Бонус за препращане

Ние даваме приоритет на препоръките за препоръки от вътрешни служители и предлагаме атрактивни бонуси за препоръки. Вярваме, че нашите служители са защитници на нашата марка, които могат да привлекат точния талант за правилната позиция.